Охрана труда

Категория: Учебный Центр Профессионал
В соответствии с современными представлениями, основной упор на реализацию требований охраны труда переносится непосредственно на предприятие. На руководителя организации возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Поэтому начальники должны придавать большое значение разработке стратегии производственной безопасности, цель – культивирование в сознании каждого работника личной заинтересованности в безопасном труде. Когда невыявленные во время проблемы охраны труда и техники безопасности выходят на поверхность в виде неутешительных данных по травматизму, исправлять случившиеся оказывается уже слишком поздно. Чтобы предупредить подобные ситуации, предприятие должно систематически отслеживать потенциальные источники несчастных случаев и устранять их до того как они приведут к непоправимым последствиям.

Существуют основополагающие принципы, следование которым помогает обеспечить безопасность персонала и создать эффективную организационную структуру управления охраной труда.

1. Все случаи травматизма и происшествия можно предотвратить. Исходя из того, что любой случай травматизма имеет свою исходную причину и может быть предотвращен, если таковая будет вовремя устранена.
2. Работники являются ключевым звеном. Высоких показателей можно достичь при наличии квалифицированного персонала, заинтересованного в результатах своего труда и содействующего обеспечению техники безопасности на рабочем месте.
3. Соблюдение работником требований и правил техники безопасности – необходимое условие для работы в компании.
Каждый работник должен отвечать за соблюдение всех необходимых норм безопасности и проявлять инициативу в решении этих вопросов.
4.По каждому происшествию должно проводиться расследование.Руководители предприятий, инженер по технике безопасности обязаны проанализировать возможные происшествия, которые могли вызвать несчастный случай, проводить расследование.
5. Работники должны проходить обучение по технике безопасности.Нельзя полагаться на то, что работник знает, и будет соблюдать все правила требования техники безопасности. Необходимо проводить инструктажи и обучение безопасным приемам работы.
6. Техника безопасности в быту также важна, как и техника безопасности на рабочем месте.Политика компании в охране труда и в области техники безопасности является применение ее принципов и в быту. Если она станет неотъемлемой частью жизни каждого работника, то в выигрыше окажутся все. 
7. Недостатки должны устраняться быстро.При выявлении недостатков в системе охраны труда и технике безопасности их необходимо оперативно устранять.
8. Хорошие показатели техники безопасности свидетельствуют об успешном бизнесе.Травматизм подрывает конкурентоспособность предприятия и отрицательно сказывается на его имидже и моральной обстановке в трудовом коллективе. Успешно работающие программы по обеспечению охраны труда и технике безопасности повышают качество труда каждого работника и, следовательно, качество выпускаемой продукции или предоставляемых услуг. 
9. Техника безопасности как часть корпоративной культуры.
Создание культуры техники безопасности – это не что иное, как управление человеческим фактором.

Культура техники безопасности предполагает:

  • четкое формулирование целей в области техники безопасности; доведение этих целей до всех работников и разъяснение их руководством;
  • обязательное соблюдение всех требований и правил техники безопасности как рядовым сотрудникам, так и руководителям;
  • обучение всех сотрудников; создание атмосферы открытости и доверия, что позволяет выявлять и оперативно устранять недостатки.

Успешная реализация программ охраны труда, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и повышение уровня техники безопасности позволяет:
снижать материальный ущерб;

Оказывать положительное влияние на поведение работников и на моральную обстановку в трудовом коллективе;

Создавать у клиентов, подрядчиков, у работников компании, а также у акционеров, потенциальных и актуальных инвесторов положительный образ компании и улучшает инвестиционный климат.

Конечной целью создания эффективной системы организации и управления техникой безопасности должно стать формирование такой корпоративной культура, которая будет поощрять безопасное поведение людей.

В этот процесс следует вовлечь всех работников компании.

Зачем  руководителю организации учиться?  

У руководителей нередко возникают сомнения, действительно ли нужно проходить обучение по охране труда. А бывает, что генеральный директор компании вообще удивляется, когда слышит, что «труд надо охранять», и, тем более что этому надо учиться.

Однако проходить обучение  – это обязанность руководителей организаций, прямо установленная законом. А именно Трудовым кодексом (ст. 225 ТК РФ) и постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.

          Нельзя не согласиться, что в плотном рабочем графике руководителю трудно выделить время «сесть за парту». Но давайте посмотрим, что выгоднее, учиться или не учиться?

          Закон обязывает всех работников, в том числе и руководителей организаций, проходить очередную проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года. Это контролируется федеральной инспекцией труда. Государственный инспектор труда имеет право выдать предписание об отстранении от работы руководителя организации, если он не прошел обучение, инструктаж или проверку знаний по охране труда (ст. 357 ТК РФ). Если же руководитель не исполнит требование инспектора, он может быть оштрафован, а в худшем случае дисквалифицирован.

Наложение штрафа определяется Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях №195-ФЗ : 

Статья 5.27.1. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда ….  - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 тысяч до 25 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 15 тысяч до 25 тысяч рублей; на юридических лиц - от 110 тысяч до 130 тысяч рублей.

Пройдя обязательное обучение по охране труда, руководитель сможет:
  • избегать штрафов при проверках контролирующих органов и не только экономить деньги компании, но и сохранять свою нервную систему;
  • получить ориентир в сложной области законодательства, распределить обязанности по охране труда в организации и быть спокойным за безопасность своих работников.
Запомните главное

1.  Обучение  – это не прихоть, а требование закона.
2. Руководитель, знающий, как сберечь здоровье и жизнь своих работников, получает возможность избежать ненужных расходов на компенсации работникам за производственные травмы.
3. Получив знания по охране труда, руководитель будет спокойней спать, зная, что на его предприятии выполняются требования закона, а работники несут солидарную ответственность за соблюдение законодательных требований в этой области.
4. Пройти обучение охране труда выгоднее, чем при каждой проверке платить штрафы из своего кармана.
5. Чтобы обучение не было скучным занятием, мы проведем его для Вас в интерактивной форме, а при обучении Вы сможете завести полезные знакомства

Охрана труда


Направление обучения

Стоимость, руб

Первичное обучение по программе : "Охрана труда и безопасность производственной деятельности " для руководителей и специалистов. 
(40 часов)
2200
Очередное обучение по программе : "Охрана труда и безопасность производственной деятельности " для руководителей и специалистов.
(40 часов) 
1600 
Обучение по программе "Охрана труда и техника безопасности труда рабочих в конкретной профессии".
(14 часов)
1600
Правила по охране труда при  погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов для руководителей и специалистов
5500
Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и перемещении грузов для рабочих основных профессий
2600
3 группа по безопасности работ на высоте работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м (работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плаца производства работ на высоте).К работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей) 4000
1 группа по безопасности работ на высоте - работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м (работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя) 2500
2 группа по безопасности работ на высоте - работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м (мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте) 2500

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более) ИТР/рабочие 4000/2500
Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов для руководителей и специалистов 5500
Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ 2600


Охрана труда – это комплекс утвержденных мероприятий, направленных на соблюдение норм безопасности производственных процессов, снижение аварийных ситуаций при проведении работ на различных объектах, создание комфортных условий труда.

Безопасное ведение работ является задачей государственного значения и регулируется рядом нормативных актов, несоблюдение которых влечет административную и уголовную ответственность работодателей и руководящих специалистов. 

Обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда осуществляется в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, на основе:

Примерной программы и учебного плана обучения по охране труда и проверке знаний работников организаций, утвержденного первым заместителем Министра труда и социального развития РФ 17.05.2004, письмо от 27.05.2004 № 477-7.

Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" 

Образовательная организация осуществляющая обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда должна иметь:

1. лицензию на осуществление образовательной деятельности и
2. аккредитацию Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

Обучение по охране труда обязательно для всех организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. 

Обучение работников рабочих профессий 

Порядок обучения по охране труда обязывает работодателя организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

Работодатель обязан провести обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов.

Работодатель обязан проводить периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в процессе трудовой деятельности.

Порядок, форма, периодичность и продолжительность работников рабочих профессий устанавливаются работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

Работодатель обязан ежегодное проводить обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Лица, вновь принимаемые на работу в течение первого месяца после приема на работу.

Программа учебного курса «Охрана труда и требования безопасности труда рабочих в конкретной профессии»

Предназначена для обучения работников рабочих профессий.

Срок освоения программы - 14 часов, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы слушателя.

Форма обучения – очная, с отрывом от производства, с использованием электронного обучения.

Программа, предназначена для обучения и проверки знаний по соблюдению требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ по рабочим профессиям и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве.

Лица, прошедшие обучение должны быть готовы к выполнению профессиональной деятельности используя знания по охране труда.

Предполагается изучение следующих учебных тем:

1. Правовые основы охраны труда.

2. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда.

3. Организация обучения по охране труда

4. Предоставление компенсации за условия груда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, коллективной защиты

5. Аварийность и травматизм при производстве работ. Профессиональные заболевания

6. Производственная санитария.

7. Пожарная безопасность. Электробезопасность.

8. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве.

9. Безопасные методы и приемы выполнения работ по конкретной профессии (специальности)

Оценка качества освоения программы включает текущий контроль знаний и итоговую аттестацию обучающихся слушателей.

В случае успешной прохождения испытаний рабочему выдается удостоверение установленного образца.

Обучение руководителей и специалистов

Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется при поступлении на работу в течение первого месяца, далее один раз в три года, при повышении их квалификации по специальности.

Программа учебного курса «Обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций» предназначена для обучения:

1. руководителей и заместителей руководителей организаций, в том числе курирующих вопросы охраны труда, работодателей - физических лиц и индивидуальных предпринимателей;

2. специалистов служб охраны труда;

3. членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда работодателя;

4. руководителей, специалистов, инженерно-технических работников, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;

5. членов комитетов (комиссий) по охране труда;

6. уполномоченных (доверенных) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Срок освоения образовательной программы - 40 часов, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы слушателя.

Форма обучения – очная, с отрывом от производства, с использованием электронного обучения.

Цель обучения: приобретение (актуализация) слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В результате прохождения обучения по охране труда слушатели будут знать:

основы политики организации по обеспечению безопасности труда и уметь применять их в руководстве организацией (отделами);

нормативно-правовую базу охраны труда;

правовые основы государственного управления охраны труда и структуру ее органов;

основные обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда;

основы предупреждения и анализа производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

принципы устройства социальной защиты и основы оценок социально-экономической эффективности разработанных мероприятий по охране труда и здоровья персонала в организации;

требования ФЗ №426 от 28.12.2013г к комиссии по проведению специальной оценке условий труда.

Будут уметь:

  • организовать обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации;

  • управлять внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда;

  • проводить анализ рыночных и специфических рисков, связанных с деятельностью по реализации функций управления персонала и использовать его результаты для принятия управленческих решений.

  • владеть технологиями управления безопасностью труда персонала, методами оценки и прогнозирования профессиональных рисков. 

Программа предполагает изучение следующих учебных разделов:

Раздел 1. Основы охраны труда

Раздел 2. Основы управления охраной труда в организации

Раздел 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности.

Раздел 4. Социальная защита пострадавших на производстве.
 

Оценка качества освоения программы включает текущий контроль знаний и итоговую аттестацию слушателей.

В случае успешной прохождения испытаний специалисту выдается удостоверение установленного образца.

Проверка знаний требований охраны труда

Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

1. при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.

2. при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников.

3. при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

4. по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

5. после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;

6. при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Проверка знаний требований охраны труда работников и руководителей организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.

Результаты проверки знаний требований охраны труда оформляются протоколом.

Специалисту, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда является важным комплексом мер, направленным на сохранение жизни и здоровья сотрудников организаций.