- Категория: Новости
Пресс-служба Министерства труда сообщает, что ведомство подготовило законопроект и разрабатывает рекомендации по учету микротравм.
Учет нужно будет вести в случае, если работник сообщил работодателю о том, что получил микротравму.
По законопроекту микротравмы – это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, которые не привели к уходу на больничный.
По мнению Минтруда, в большинстве случаев причина микротравм – это нарушения требований охраны труда, требований к организации рабочих мест и трудового процесса. Микротравмы зачастую предшествуют несчастным случаям илипрофзаболеваниям.
